
Die Toolbox für Change Manager
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Seminarinhalte
Ziele
Inhalte
Kurzer Überblick über die Grundlagen des Change Managements
- Analyse und Steuerung von Veränderungsdynamiken
- Festlegung von Rollen und Zuständigkeiten im Change-Team
- Wesentliche Erfolgsfaktoren für Veränderungsprojekte
- Entwicklung und Umsetzung eines wirkungsvollen Kommunikationsplans
Change-Prozess Planung
- Bewertung der Veränderungsbereitschaft und strategische Zielsetzung
- Gestaltung einer inspirierenden Change-Kommunikation und -Erzählung
- Detaillierte Stakeholder-Analyse und strategisches Management
- Konzeption des Change-Designs
Umsetzung des Change-Prozesses
- Auswahl und Anwendung geeigneter Tools
- Planung und Durchführung von Auftakt- und Folgeveranstaltungen
- Praxisorientierte Entwicklung adaptiver Change-Designs
- Anwendung bewährter Interventionstechniken für laufende Change-Prozesse
Nachhaltigkeit und Kommunikation im Change Management
- Ständige, proaktive Kommunikationsmaßnahmen zur Unterstützung des Change-Prozesses
- Strategien zur dauerhaften Sicherung und Weiterentwicklung langfristiger Veränderungen
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Vorkenntnisse
Zielgruppe
Methoden
Martin Heubeck
Sales Gruppenseminare und Inhouse
Mo – Fr 8:00 – 17:00 Uhr
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