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in Präsenz, Online, Hybrid und E-Learning
Führung und Leadership: Weiterbildung für Führungskräfte
Führung ist kein Talent, das man hat oder nicht hat. Sie ist ein Handwerk aus Gesprächsführung, Delegation, Feedback und Entscheidung – und jedes dieser Werkzeuge lässt sich trainieren. Der Erfolg eines Teams hängt weniger von der fachlichen Qualifikation seiner Leitung ab als davon, ob es gelingt, Menschen für Ziele zu gewinnen und ihnen den Rahmen zu geben, in dem sie ihre Stärken einbringen. Genau hier setzen unsere Führungsseminare an: bei dem, was du am Montagmorgen tatsächlich tust.
Welche Führungsstile gibt es?
Die Wissenschaft unterscheidet klassisch zwischen autoritärer, kooperativer und Laissez-faire-Führung. Dazu kommen die tradierten Stile nach Weber – autokratisch, patriarchalisch, bürokratisch, charismatisch – sowie neuere Konzepte wie transformationale Führung, laterale Führung und Servant Leadership. In der Praxis führt niemand in Reinform: Der eigene Stil entsteht aus Persönlichkeit, Hierarchie und Situation. Wer seinen Stil bewusst wählen statt unbewusst wiederholen will, findet in der Basic-Stufe und in den Führungstechniken den passenden Einstieg.
Was macht eine gute Führungskraft aus?
Drei Dinge zeigen sich in fast jeder Rückmeldung unserer Teilnehmenden: Klarheit, Verlässlichkeit und die Fähigkeit zuzuhören. Eine gute Führungskraft trifft Entscheidungen und macht sie nachvollziehbar, sie gibt Feedback, bevor Probleme groß werden, und sie hält Konflikte aus, statt sie zu umgehen. Diese Fähigkeiten sind lernbar – in den Seminaren zu Konfliktmanagement, Feedback als Führungsinstrument und Emotionaler Intelligenz stehen sie im Mittelpunkt.
Führungsseminare für jedes Einstiegsniveau
Unser Programm ist modular aufgebaut. Führung – Basic richtet sich an alle, die neu in Verantwortung stehen oder ihre Rolle zum ersten Mal bewusst gestalten wollen. Führung – Advanced ist für erfahrene Führungskräfte gedacht, die ihr Verhalten reflektieren und fortgeschrittene Instrumente einsetzen.
Darauf bauen die Vertiefungen auf: Vom Kollegen zum Vorgesetzten für den Rollenwechsel, Führen ohne Vorgesetztenfunktion für laterale Verantwortung, Frauen in Führungspositionen für die besonderen Anforderungen weiblicher Führungskräfte. Ergänzend behandeln unsere Trainings Teamführung, Mitarbeitermotivation, agile Führung und den Einsatz von KI im Führungsalltag.
Wo finden die Führungsseminare statt?
Unsere Führungskräftetrainings finden an Standorten in ganz Deutschland statt und lassen sich für Unternehmen auch als Inhouse-Schulung buchen – nach Standardkonzept oder individuell auf dein Team zugeschnitten.
Lieber online lernen?
Jedes Führungsseminar ist in vier Formaten buchbar: als Präsenztraining, als Live-Online-Seminar im LIVEINAR®, im hybriden FLEXINAR® oder als VRinar. Inhalte und Seminardauer sind identisch, unsere Trainerinnen und Trainer sind für alle Formate ausgebildet.
Zum Abschluss erhältst du in jedem Fall das Zertifikat des MANAGER INSTITUT. Wenn du unsicher bist, welches Seminar zu deiner Situation passt, beraten wir dich gerne unter 0800 3060303.
MARTIN HEUBECK
Sales Gruppenseminare und Inhouse Standard
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Martin.Heubeck@
manager-institut.de
BERATUNGSTERMIN BUCHEN
Tugba Pamukcuoglu
Seminarmanagerin
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Tugba.Pamukcuoglu@
manager-institut.de
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FAYZULLAKHON UMAROV
Seminar and Finance Coordinator
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Fayzullakhon.Umarov@
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SIMONE HABERGER-ZAHN
Finance Manager
Mo - Fr 8:00 - 17:00 Uhr
Buchhaltung@
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