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Das deutsche Arbeitsrecht ist kompliziert und birgt eine Vielzahl von Fallstricken. Dazu kommt eine Dynamik, wie sie kaum ein anderes Rechtsgebiet aufweist: Über 10.000 höchstrichterliche Entscheidungen bei jährlich rund 600.000 Arbeitsgerichtsverfahren machen die Rechtsprechung selbst für Fachjuristen immer schwerer durchschaubar. 






















Mit dem neuen Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz ist noch ein weiteres unsicheres Themenfeld hinzugekommen. Trotzdem - oder gerade deswegen - sollte jeder Personalmanager über fundiertes Basiswissen im Arbeitsrecht verfügen. Es geht darum, grundsätzliche Fehleinschätzungen zu vermeiden, sicherer zu agieren und damit Kostenrisiken auszuschalten. Unser Basis-Modul zum Arbeitsrecht gibt Ihnen wertvolle praktische Unterstützung, wenn Sie in diesem Bereich nur geringe Vorkenntnisse besitzen. Das Aufbau-Modul erweitert Ihr Fachwissen, wenn Sie sich im Arbeitsrecht bereits auskennen und die Beherrschung komplexer juristischer Sachverhalte zu Ihren täglichen Aufgaben gehört.

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"Es kommt nicht darauf an, mit dem Kopf durch die Wand zu rennen, sondern mit den Augen die Tür zu finden."

-Ernst Werner von Siemens-

Deutscher Erfinder, Begründer der Elektrotechnik und Industrieller




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